本站(7.30)訊，7月29日上午，董事長王中寧輕車簡從來到江蘇有線三網(wǎng)樞紐新鴻運物管處進行工作調(diào)研，并拜會了有線三網(wǎng)樞紐管理層領(lǐng)導,與他們進行了親切友好的交談，并就物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展深入交換了意見。
王董首先來到物管處,聽取了物管處主任朱風高工作情況匯報,察看了各崗位員工的實際工作狀態(tài)，對物管處抓管理、抓重點、抓發(fā)展所取得的成績,提出了表揚。
之后，王董應(yīng)邀與有線三網(wǎng)樞紐管理層領(lǐng)導進行了集體會面和座談。有線三網(wǎng)樞紐副總經(jīng)理陳松，后勤管理中心主任陳楓、副主任武晟瑤、童乃亮、高冰巖，后勤辦公室主任趙曉紅等領(lǐng)導悉數(shù)參加。
座談會上，陳楓主任首先對新鴻運物管處的工作給予了充分肯定，尤其對疫情管控期間的各項管理工作大加贊賞。同時,從我司長久穩(wěn)定發(fā)展的角度，特提出更高層次的要求：第一，江蘇有線后勤保障部是一個成立不久、比較年輕的部門，重點依靠新鴻運物業(yè)開展工作，下半年將對園區(qū)管理精細化發(fā)展，希望有更好的模塊對接；第二，重點崗位人員流動性需控制；第三，平時需強化各項安全工作的演練；第四，園區(qū)3號樓明年3月全部就位，5號樓進行開發(fā)，希望我司再接再厲，拿下這兩個項目。
會間，其余幾位領(lǐng)導也相繼發(fā)言，在充分肯定成績的同時，高冰巖副主任提到物業(yè)作為第三方專業(yè)性工種，希望要有更好的主人翁意識以及自我成長意識、服務(wù)理念和更強的主觀能動性。武晟瑤副主任倡議我司在服務(wù)智能化、規(guī)范化、標準化上再進一步。趙曉紅主任就牢固樹立規(guī)矩意識、管理制度及流程規(guī)范化、強化責任意識等內(nèi)容進行了重點闡述，希望我司在今后的工作中不斷完善和提高。
聽了各位領(lǐng)導的發(fā)言,王董首先對有線三網(wǎng)樞紐正廳級國企單位的辦公環(huán)境給予了充分的肯定，對各位領(lǐng)導一直以來關(guān)心幫助物管處建設(shè)表示感謝，希望有線三網(wǎng)在與新鴻運的通力合作下打造成江蘇省物業(yè)管理示范項目。為此，王董對相關(guān)人員提出了更高的要求，如健全后勤保障制度，流程需更加規(guī)范；加強員工各項技能培訓，使其更專業(yè)化；員工儀容儀表優(yōu)化，服裝及配飾需及時更換，與公司中層裝束對接，客服挑選形象素質(zhì)更佳的，做出超值服務(wù)。發(fā)言中，王董更是實打?qū)嵉淖龀龀兄Z，當即拍板為物管處增配掃地機及巡邏車各一臺。
會談在有線三網(wǎng)樞紐各位領(lǐng)導全面肯定和點評及王董慷慨激昂的發(fā)言中進入尾聲，交談親切,氣氛友好，通過這樣的調(diào)研活動，勢必為我司物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展注入新的動力。
公司培訓部 劉倩影
